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El panorama de la venta en la vía pública y los paseos de compras en el partido de Escobar se prepara para un escenario de fuerte debate y reorganización. Tras haber tenido que cerrar durante la pandemia, el Sindicato Único de Vendedores Ambulantes y Afines de la República Argentina (SIVARA) reabrió su oficina local con un objetivo concreto: avanzar de lleno en el blanqueo de los trabajadores del sector y dar pelea contra las normativas vigentes.
“Hay una ordenanza que prohíbe la venta ambulante en Escobar, pero vamos a luchar contra esa ordenanza para poder revocarla”, advierte el delegado regional de la organización, Carlos Humberto Vera, en declaraciones a El Día de Escobar.
El dirigente señala que “la venta ambulante existe. El ‘prohibido’ es una cosa, pero que sigan estando ahí es otra. Si existen, ¿por qué no tienen una cobertura? El Municipio no alcanza con sus controles y muchas veces el Estado no es un buen ejemplo, porque tiene mucha gente en negro”.
SIVARA agrupa a un universo heterogéneo de trabajadores independientes y de la vía pública, que abarca desde los tradicionales feriantes de mercados populares, artesanos y vendedores ambulantes de peatonales, colectivos o estadios deportivos, hasta las nuevas economías urbanas y digitales.
El sindicato nuclea también a puesteros de flores, cuidadores de carros gastronómicos y food trucks, repartidores autónomos y de delivery con entrega en mano, e incluso a trabajadores de oficios afines como parquistas y jardineros, consolidándose como una estructura gremial diseñada exclusivamente para defender los derechos y brindar cobertura médica a todo el sector cuentapropista y monotributista.
El foco en las ferias locales
Uno de los puntos más críticos que subraya el referente de SIVARA es la alarmante tasa de informalidad laboral existente en los centros comerciales y paseos populares del distrito.
Según un relevamiento que viene haciendo el sindicato, “el 99,9% de los empleados de las ferias está sin registrar. Hemos recorrido los puestos, vimos muchos empleados en negro y nos contaron sus padecimientos. A eso apuntamos nosotros: el dueño del puesto tiene que blanquear a su empleado para que cuente con aportes, vacaciones, aguinaldo y una cobertura médica. Y los independientes deberían tener su monotributo para poder acceder a nuestra obra social, entre otros beneficios”, asegura Vera.
“Acá hay ferias muy grandes que tienen personal en negro. Venimos justamente a blanquear. La orden específica que tenemos del Ministerio de Trabajo de la Nación es blanquear, blanquear y blanquear”, enfatiza.
En ese sentido, Vera anticipa que el gremio ya inició conversaciones con los administradores de la comunidad boliviana de Escobar para tejer una estrategia coordinada. Como incentivo para avanzar hacia la formalidad, SIVARA les ofreció un servicio del que hoy carecen: instalar una ambulancia con médico permanente en la feria durante los sábados y domingos.
Obra social sin costo extra
La propuesta con la que el sindicato busca seducir a los trabajadores independientes de Escobar se centra en su brazo de salud: OSVARA.
Vera define a la organización como un sindicato “atípico”, porque está diseñado exclusivamente para el universo cuentapropista. “La obra social es para monotributistas y con el pago del monotributo solo ya se accede, sin tener que pagar ningún costo diferencial ante una consulta médica”, explica.
Aunque el sindicato cuenta con un fuerte respaldo nacional de 50.000 afiliados y una trayectoria de medio siglo -avalada por el Ministerio de Trabajo de la Nación-, la prioridad hoy es construir la infraestructura local.
En Escobar ya registran unos 200 afiliados -abonan alrededor de $20 mil mensuales- y, para darles respuesta, el gremio cerró convenios de atención médica con la Clínica Fátima y el Hospital Austral, mientras proyecta a mediano plazo la apertura de dos o tres consultorios propios con distintas especialidades en el partido de Escobar.
Una campaña que recién empieza
La oficina local de SIVARA está en la calle Travi 985, entre Rivadavia y Sarmiento, a la vuelta de la terminal de ómnibus de Belén de Escobar. Funciona de lunes a viernes en el horario de 8:00 a 13:00.
Junto a Vera trabajan el secretario general adjunto, Juan Marcos Herrera, y el delegado Edgar Serarallan. Desde esa base, más un programa de radio semanal y recorridas diarias, el gremio planea llevar su mensaje a todo el distrito.
“La afiliación a un sindicato no es obligatoria para nadie. Por eso el trabajador se puede acercar, estar o no afiliado, y tomar nuestra obra social igual. Los invitamos a que vengan a informarse, porque estamos trabajando a diario para traer cada vez más beneficios a Escobar”, concluye Vera.
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